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淘宝售前客服培训方案
发布时间:2019-04-29 浏览:625次

仟知客客服外包,有专门的客服管理体系。公司设立管理部,绩效考核部,质检部。由客服主管管理


客服以及店铺账号是否需要分流或者调整,客服数据统计汇总,掌柜问题的及时对接,客服早晚班排


班,事假顶替排班,监督管理客服等。关于客服服务流程执行标准和服务执行标准,每位员工正式上


岗前都需要了解清楚才能正式上岗。由质检部每周进行聊天记录检查,发现的问题,对出现该问题的


成员立即整顿,且会在每周培训会上进行说明。 由小组长进行统计登记分数,每月汇总一次。评分加


在个人考核分上,考核周期6个月。 小组绩效分以评比为主,各小组进行竞争。得分高的团队,获得


胜奖励。绩效考核部每周也会进行店铺信息产品的考核,来检测客服是否有进一步熟悉产品,比如


客服新接待一个店铺,今天了解的产品信息是50%,过3天是60%,过一个星期是80%,不包括新上


产品,说明客服是有认真在熟悉产品的,虽然不是全部,但是如果说店铺产品熟悉度是一直上升的,


说明该客服是有一直在学习的,这个就是店铺考虑数据的一个环节。所以是否成立一个管理体系对客


服接待服务提升是有很大区别的。


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